El gobierno provincial mantuvo la primera reunión paritaria con los gremios docentes y AGMER insistió con un salario por encima de la inflación

En la Secretaría de Trabajo tuvo lugar la primera reunión paritaria entre representantes del gobierno provincial y referentes de los gremios docentes. Se planteó una agenda de trabajo con perspectivas al 2024 y se pasó a un cuarto intermedio a la espera de una propuesta salarial.

El encuentro fue coordinado por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. En representación del gobierno provincial asistió la titular del Consejo General de Educación, Alicia Fregonese.

Representando a los trabajadores de la educación estuvieron presentes el secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), Marcelo Pagani; el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Carlos José Varela.

Participaron también la secretaria general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), Alicia Frank, y en representación de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Mirta Raya.

A lo largo del encuentro ambas partes dialogaron, no sólo acerca de la cuestión salarial y la realidad política y económica del país y la provincia, sino que también abordaron diversos temas vinculados a la labor docente, como infraestructura y condiciones laborales.

El gobierno provincial se comprometió a realizar una propuesta salarial lo antes posible y a mantener el diálogo permanente a partir de una agenda coordinada para todo el año.

La presidenta del CGE, Alicia Fregonese, detalló que entre las especificidades que se plantearon se habló “de la movilidad, la secundaria técnico profesional y otras cuestiones que entendemos que debemos trabajarlas juntos. La idea es dialogar para comenzar a dar una solución a algunos temas que ya tienen bastante tiempo sin resolverse”.

En relación a la movilidad de los docentes señaló que se está trabajando en el tema, ya que “se siguen verificando problemas en la liquidación de distintos códigos”.

Indicó que además están trabajando en conjunto con otras áreas de gobierno, así como con autoridades locales, para tener un mapa de situación en temas como seguridad, infraestructura y limpieza de los establecimientos educativos. Se busca así coordinar acciones a fin de garantizar el inicio de clases en tiempo y forma.

El secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, informó que se llevó a cabo la primera audiencia preliminar donde los gremios expusieron “las temáticas que quieren trabajar, no solo en lo inmediato, sino también plantear una agenda y la construcción de comisiones que quieren que se abran para tratar las especificidades. Nosotros tratamos de garantizar el espacio de diálogo entre las dos partes”.

La visión de AGMER

Tras la reunión, AGMER informó que “nuestro Secretario General Marcelo Pagani valoró el espacio de discusión salarial en paritarias en un contexto nacional en donde la denominada Ley Ómnibus pretende avanzar sobre una serie de marcos normativos que en los últimos años dieron respuesta desde el Estado Nacional al financiamiento educativo; los pisos salariales que establecen una referencia para las provincias; y el fondo compensador que asiste a las jurisdicciones para afrontar los recursos necesarios, las condiciones edilicias y la formación docente”.

Asimismo, el gremio manifestó “el claro rechazo a la decisión nacional de eliminar el programa EDUCAR y Conectar Igualdad lo que afecta seriamente los derechos de docentes y estudiantes en las escuelas, eliminando la accesibilidad al conocimiento y la igualdad de derechos”.

En el mismo sentido, AGMER se expresó “en contrario a los intentos nacionales de eliminar el derecho a la huelga docente, así como el derecho a la protesta”.

Salarios por encima de la inflación

En ese contexto, indicaron desde el sindicato, “nuestra representación paritaria se expresó respecto a las urgentes necesidades de las y los docentes sobre el salario frente a una inflación que, megadevaluación mediante, se disparó enormemente bajo la nueva política del gobierno nacional, afectando seriamente el costo de vida; salarios sobre los que, no obstante los últimos incrementos salariales dispuestos por la Provincia, es necesario seguir avanzando en medidas que los coloquen por encima de la inflación”.

En esa discusión, AGMER solicitó que “la base de cálculo de futuros aumentos se modifique mes a mes, así como prever porcentajes a cuenta de la inflación, una vez conocida la del mes abonado”.

Transporte y Movilidad Docente

Por otra parte, se indicó que “nuestro sindicato solicitó sean convocadas las comisiones de Transporte y Movilidad Docente para tratar en dicho ámbito lo relacionado con el Código 029; así como la de Nomenclador Docente, para dar tratamiento a los planteos, entre otros sobre Supervisores y Jornada Completa”.

También, fue planteo de AGMER “la urgente solución de los retrasos sobre el pago a los docentes que trabajan en programas nacionales, como Plan Mejora, FINES y EPS”.

La paritaria pasó a un cuarto intermedio con nueva reunión en fecha a confirmar.