Avanza la digitalización en salud: implementan el Sigap en el Hospital Masvernat de Concordia
El Ministerio de Salud de Entre Ríos y la Secretaría de Trabajo pusieron en marcha la plataforma digital en el principal nosocomio concordiense, buscando optimizar los procesos administrativos y el control de legajos de los agentes sanitarios.
El proceso de modernización administrativa en el sector sanitario provincial sumó un nuevo hito este miércoles con la implementación del Sigap en hospitales de Entre Ríos, puntualmente en el Hospital Delicia Concepción Masvernat de Concordia. La herramienta digital busca simplificar y agilizar los circuitos administrativos de los trabajadores de la salud, mediante una capacitación dictada de manera conjunta por el Ministerio de Salud provincial y la Secretaría de Trabajo.
La actividad contó con la presencia del ministro de Salud, Daniel Blanzaco, quien remarcó la importancia estratégica de la medida. “Para nosotros es primordial la implementación de este sistema. Se comenzó a utilizar en algunos establecimientos de Paraná, en agosto se sumaron efectores de Concepción del Uruguay y Gualeguaychú, y nuestra idea es llegar a toda la provincia”, expresó el funcionario, subrayando que cada agente podrá tener un control directo sobre su propio legajo.
En la misma línea, Blanzaco aclaró que el dispositivo informático no constituye un mecanismo punitivo: “El Sigap no es un instrumento de control sino una verdadera herramienta de gestión y, fundamentalmente, de acceso a la información para los trabajadores. Hoy cada agente puede conocer y gestionar sus licencias y tener mayor claridad sobre su propia situación laboral. Eso significa avanzar hacia un Estado más transparente, ordenado y eficiente”.
Por su parte, el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, valoró el impacto institucional de la plataforma al señalar que representa un avance sustancial en la sistematización de recursos humanos y la optimización de los procedimientos burocráticos internos.
Desde el plano sindical, la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, respaldó la iniciativa gremial e institucionalmente: “Valoramos que se continúe ampliando esta herramienta, porque acerca información y servicios a los trabajadores y contribuye a simplificar las gestiones que realizan cotidianamente”. Asimismo, agregó que el gremio considera prioritario acompañar esta clase de transformaciones tecnológicas.
Adaptación específica y articulación con enfermería
Un aspecto central destacado durante la jornada en Concordia radica en que la plataforma fue especialmente adaptada a las particularidades del ámbito sanitario, caracterizado por regímenes de guardias y horarios rotativos, diferenciándose así de la dinámica propia de la Administración Central. El despliegue se ejecuta de manera progresiva en todo el territorio provincial.
Asimismo, la digitalización de trámites permite a los agentes gestionar licencias médicas, consultar legajos e historiales desde cualquier dispositivo con acceso a internet. Este avance se complementa con la introducción del Sistema Integrado de Planificación en Enfermería, el cual suprime las planillas tradicionales en papel para configurar un registro digital que optimiza la distribución equitativa del personal sanitario.
